El CEO de Quimicolla, Levi Sottomaior, destacó que el reconocimiento de Origem Sustentável corona el esfuerzo de su equipo en buscar siempre las mejores prácticas aplicables a las actividades desarrolladas en la empresa. “Siempre actuamos para lograr el equilibrio entre el retorno financiero y el respeto hacia el cliente y sus necesidades, el medio ambiente en el que estamos insertos, las legislaciones que rigen nuestro negocio y, principalmente, las personas que forman parte de nuestra plantilla”, comentó el gerente. Según Sottomaior, la estructuración de proyectos enfocados en la economía de recursos naturales estimula la creatividad del equipo, promoviendo la mejora continua en productos y procesos.

Al entregar la certificación, Berwanger resaltó que Quimicolla es la primera industria de componentes para el sector del calzado en ser certificada por Origem Sustentável en Santa Catarina. “Hoy es un día para felicitar a la empresa por su incansable esfuerzo en la promoción de la sostenibilidad. Quimicolla, a partir de ahora, es un referente en sostenibilidad en la producción de adhesivos para la industria”, dijo el directivo, al destacar que el programa, además de ser fundamental para la preservación ambiental y de los derechos humanos, es una herramienta de competitividad. “La sostenibilidad es un diferencial de la cadena productiva del calzado en Brasil. Ante una competencia feroz de los asiáticos, esta certificación aporta una ventaja importante para nuestro sector”, finalizó.

Tarjeta de Visita

La práctica de la sostenibilidad ambiental está expuesta, literalmente, en la sede de la empresa. Allí, Quimicolla mantiene un área de reforestación donde cultiva más de 600.000 m² de área verde. Es la tarjeta de visita de la empresa.

Además, Quimicolla mantiene el proyecto Recicla Mais (Recicla Más), que surgió como una forma de combinar sostenibilidad ambiental y economía. Actualmente, se reciclan más de 3 toneladas de residuos mensualmente. “Cada mes, los fondos de los productos reciclados se destinan a beneficiar a nuestros colaboradores. Creemos que son las pequeñas acciones dentro de un sistema industrial tan grande las que modifican el mundo”, destaca Sottomaior.

En cuanto a los procesos internos, Quimicolla informa que se enfoca en la reducción de la generación de envases y residuos. Una de estas iniciativas consiste en la adquisición de grandes volúmenes de productos químicos, lo que permite el abastecimiento directo de los tanques de almacenamiento en la planta de producción mediante la recepción de cargas en camiones cisterna, un proceso que evita el desperdicio de producto y elimina la necesidad de envases. En la misma línea, la industria recicla envases (bolsas de papel). En 2025, se espera reciclar más de 40.000 bolsas.

Otra práctica adoptada es la reutilización de bidones metálicos mediante el reciclaje, lo que reduce la eliminación directa en vertederos, genera ahorro en los procesos y promueve buenas prácticas ambientales. Además, la empresa implementó actividades de logística inversa con clientes que reciben productos en bidones metálicos reutilizables, los cuales regresan a la fábrica para un nuevo uso.

Social

En el área social, Quimicolla se destaca por el Proyecto de Fútbol – Hexa Futebol Society, que ya ha beneficiado a más de 250 niños de la comunidad de São João Batista. Además, la empresa informó la realización, el pasado octubre, de una donación de más de 70 pares de zapatillas infantiles a instituciones necesitadas de la ciudad de Santa Catarina en conmemoración del Día del Niño.

El respeto por los orígenes culturales motivó la creación del evento anual “Festa da Família” (Fiesta de la Familia), que reúne al equipo de colaboradores en un momento festivo, permitiendo la visita de sus familiares al lugar de trabajo. En 2024, la empresa propuso un desafío que se presentaría en la fiesta, en el cual los colaboradores realizaron una investigación sobre el origen de sus apellidos. La actividad despertó alegría y sorpresa, ya que muchos descubrieron historias de inmigración a Brasil y pudieron conocer los desafíos enfrentados por sus antepasados, sus creencias, costumbres y valores.

La salud es otro tema de gran relevancia para Quimicolla. Con el apoyo de una nutricionista, se creó e implementó el Programa Desafío QSaúde, que lleva el lema “Saúde, aqui me cola” (Salud, aquí me pega). La iniciativa promueve la alimentación equilibrada y fomenta la práctica de actividades físicas, fortaleciendo el cuidado con el bienestar de los colaboradores.

La Empresa

Quimicolla Adhesivos fue fundada en el año 2005 para suministrar adhesivos industriales que atienden los segmentos automotriz, calzado, náutico, mobiliario y de construcción. Con 97 colaboradores, la empresa cuenta con más de 3.500 clientes atendidos en Brasil y en otros siete países.

El Programa

Creado por Assintecal en colaboración con la Asociación Brasileira de Industrias del Calzado (Abicalçados) en 2013, Origem Sustentável se basa en las mejores prácticas internacionales de sostenibilidad, siguiendo la directriz de 104 indicadores distribuidos en cinco dimensiones: económica, ambiental, social, cultural y gestión de la sostenibilidad. Las categorías certificadas son: Diamante (+80% de los indicadores alcanzados); Oro (+60%); Plata (+40%) y Bronce (+20%). Las auditorías son realizadas por organismos independientes como SENAI, SGS, ABNT, Intertek y Bureau Veritas. Actualmente, más de 110 empresas de la cadena productiva del calzado están certificadas o en proceso de certificación. Las renovaciones se realizan cada dos años. Más información en el sitio web www.origemsustentavel.org.br.